Счетчик посещений сайта: |
|
|
|
УТВЕРЖДАЮ
Директор КГКОУ НПО ПУ 13
__________ О.В. Яковлева
31 января 2012 г.
ПРАВИЛА ПРИЕМА
в КГКОУ НПО ПУ 13 в 2012-2013 учебном году
1 .Обучение в Учреждении ведется на русском языке.
Содержание образования должно обеспечивать получение обучающимися профессии и соответствующей квалификации, а также содействовать взаимопониманию и сотрудничеству между людьми, народами, различными расами, национальностями, этническими, религиозными и социальными группами; способствовать реализации права обучающихся на свободный выбор мнений и убеждений, воспитанию гражданственности, трудолюбия, любви к Родине, семье, окружающей природе, в том числе изучению национальной культуры и традиций народов Российской Федерации, литературы, истории и географии России.
Образовательный процесс строится с учетом возрастных и индивидуальных особенностей обучающихся и ориентирован на расширение возможностей обучающихся в профессиональном самоопределении, повышении квалификации, специальной, физической и общекультурной подготовки выпускников.
Образовательный процесс включает теоретическое и производственное обучение, производственную практику, воспитательную работу с обучающимися.
Образовательные программы начального профессионального образования включают в себя учебный план, рабочие программы учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей), программы учебной практики (производственного обучения) и производственной практики, календарный учебный график и другие методические материалы, которые ежегодно обновляются образовательным учреждением с учетом развития науки, техники, культуры, экономики, технологий и социальной сферы. При формировании образовательных программ начального профессионального образования может быть использован модульный подход.
Учебный план согласовывается с Учредителем.
Образовательные программы начального профессионального образования могут осваиваться в следующих формах получения образования, различающихся объемом обязательных занятий педагогического работника с обучающимися и организацией образовательного процесса:
- очная форма;
- очно-заочная (вечерняя) форма;
- форма экстерната по отдельным профессиям. Допускается сочетание различных форм получения образования.
Получение начального профессионального образования в форме экстерната по отдельным профессиям осуществляется в соответствии с положением, утвержденным Министерством образования и науки Российской Федерации.
Перечень профессий, получение которых в очно-заочной (вечерней) и форме экстерната не допускается, устанавливается Правительством Российской Федерации.
Для всех форм получения начального профессионального образования в рамках основной образовательной программы действует единый федеральный государственный образовательный стандарт, в соответствии с которым осуществляется государственная (итоговая) аттестация лиц, завершивших освоение образовательных программ начального профессионального образования.
Сроки обучения по образовательным программам начального профессионального образования по очной форме получения образования на базе основного общего и (или) среднего (полного) общего образования в Учреждении устанавливаются в соответствии с нормативными сроками их освоения, определяемыми федеральным государственным образовательные стандартом начального профессионального образования.
В необходимых случаях сроки обучения по конкретным образовательным программам могут быть увеличены по сравнению с нормативными сроками обучения по решению Учредителя.
Численность обучающихся в учебной группе в соответствии с гигиеническими требованиями к условиям обучения не должна превышать 25 человек. Исходя из специфики Учреждения, учебные занятия могут проводиться с группами или подгруппами обучающихся меньшей численности, а также с отдельными обучающимися.
На теоретических и лабораторно-практических занятиях по отдельным дисциплинам, в том числе по физическому воспитанию, учебные группы могут делиться на две подгруппы. Перечень таких дисциплин определяется Учредителем в рамках федерального государственного образовательного стандарта начального профессионального образования.
Повседневное руководство учебной и воспитательной работой в учебных группах осуществляется куратором (классным руководителем), мастером производственного обучения.
2. В части, не противоречащей законодательству Российской Федерации, Порядку приема, утвержденному приказом Минобрнауки Российской Федерации и Правилам приема, определяемым министерством образования и науки Хабаровского края, Учреждение самостоятельно разрабатывает и утверждает ежегодные правила приема в Учреждение.
Количество мест для приёма обучающихся за счёт государственного бюджета Российской Федерации определено в 90 человек.
Наименование профессий и количество обучающихся по профессиям:
1. Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (код 140446.03) – 25 человек;
2. Сварщик (электросварочные и газосварочные работы (код 150709.02) – 25 человек;
3. Мастер по обработке цифровой информации 2,3 (код 230103.02) – 25 человек;
4. Портной (код 262019.03) – 15 человек.
Учреждение обязано ознакомить поступающего и его родителей (законных представителей) с настоящим Уставом, лицензией на право ведения образовательной деятельности, со свидетельством о государственной аккредитации по каждой из профессий, дающим право на выдачу документа государственного образца и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.
Прием в Учреждение осуществляется по личным заявлениям лиц, имеющих основное общее или среднее (полное) общее образование - на обучение по программам начального профессионального образования; не имеющих основного общего образования на обучение по программам профессиональной подготовки.
Заявление о приеме, а также необходимые документы могут быть представлены поступающим лично либо направлены через операторов почтовой связи общего пользования заказным письмом с уведомлением и описью вложения.
При подаче заявления о приеме в Учреждение на основную профессиональную образовательную программу начального профессионального образования поступающий предъявляет документы, удостоверяющие его личность, по своему усмотрению оригинал документа государственного образца об образовании или его заверенную в установленном порядке ксерокопию, шесть фотокарточек 3X4 см.
Другие документы могут быть представлены поступающим, если он претендует на льготы, установленные законодательством Российской Федерации.
Сроки приёма заявлений с 01 июня по 25 декабря 2012 года.
Зачисление в Учреждение производится после представления оригинала документа государственного образца об образовании. При зачислении на каждого обучающегося формируется личное дело, в котором хранятся все сданные документы.
Граждане имеют право получить начальное профессиональное образование на общедоступной и бесплатной основе, если образование данного уровня получают впервые.
Лица из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, имеют право на получение второго начального профессионального образования без взимания платы.
Для этой категории поступающих должны быть представлены документы, подтверждающие отсутствие родителей или их уклонение от содержания детей:
• копия свидетельства о смерти
• решение суда о лишении их родительских прав или отобрании детей
• признание их недееспособными
• приговор суда об их осуждении
• документ суда о розыске родителей и выплате пособий из алиментного фонда
• документ о подкидывании ребёнка
• копия решения исполкома об установлении жилья (характер жилья, приватизированное или нет)
• справка из отдела по делам опеки и попечительства
Объем и структура приема лиц в Учреждение за счет ассигнований краевого бюджета определяются в соответствии с заданиями (контрольными цифрами) по приему, устанавливаемыми ежегодно Учредителем.
В Учреждение могут приниматься иностранные граждане в соответствии с международными договорами, по договорам с физическими и (или) юридическими лицами с полным или частичным возмещением ими стоимости обучения.
Все поступающие на обучение в Учреждение пользуются равными правами, ограничения допускаются по медицинским показаниям, определяемым в установленном порядке органами здравоохранения.
3. Учебный год в Учреждении начинается 1 сентября и заканчивается согласно учебному плану по конкретной профессии и форме получения образования.
Срок начала учебного года может переноситься Учреждением по очно-заочной (вечерней) форме получения образования не более чем на 1 месяц. В иных случаях перенос срока начала учебного года осуществляется по решению Учредителя.
Общая продолжительность каникул составляет не менее 10 недель в учебном году при сроке обучения более 1 года и не менее 2 недель в зимний период при сроке обучения 1 год.
В Учреждении устанавливаются такие виды учебных занятий, как урок, практическое занятие, лабораторное занятие, контрольная работа, консультация, самостоятельная работа, учебная практика (производственное обучение) и производственная практика, а также могут проводиться другие виды учебных занятий.
Учебная практика (производственное обучение) на первом году обучения проводится, как правило, в мастерских, лабораториях, на учебных полигонах, в учебных хозяйствах и других подразделениях образовательных учреждений. Учебная практика (производственное обучение) может также проводиться в организациях различных организационно-правовых форм на основе прямых договоров между организацией и образовательным учреждением.
Для всех видов аудиторных занятий академический час устанавливается продолжительностью 45 минут.
В Учреждении после 4 или 5 урока устанавливается перерыв для питания учащихся не менее 30 минут.
Последовательность и чередование уроков в каждой учебной группе определяется расписанием занятий, утверждаемым директором Учреждения.
Объем учебно-производственной нагрузки не должен превышать 36 академических часов в неделю и 6 академических часов в день.
Дисциплина в Учреждении поддерживается на основе уважения человеческого достоинства обучающихся и педагогов. По отношению к обучающимся не допускаются методы физического и психического насилия.
4. Поэтапная аттестация обучающихся является важной составляющей образовательного процесса и средством контроля за обеспечением требований федерального государственного образовательного стандарта и проводится по предметам и в сроки, предусмотренные учебными программами.
Поэтапная аттестация проводится не реже чем один раз в полугодие на основе результатов проверочных работ.
Поэтапная аттестация проводится комиссиями, утвержденными приказом директора Учреждения, в составе председателя (заместитель директора по учебно-производственной работе или старший мастер), представителей заинтересованных предприятий и мастеров производственного обучения.
В процессе поэтапной аттестации учитывается фактический уровень знаний, умений и практических навыков обучающихся по производственному обучению, общетехническим и специальным предметам, его соответствие требованиям учебных программ и квалификационной характеристики по профессии.
По результатам поэтапной аттестации может быть присвоен начальный или очередной уровень квалификации (разряд, класс, категория) по профессии.
По окончании поэтапной аттестации Педагогический совет Учреждения обсуждает ее итоги и принимает решение о переводе обучающихся на следующий курс, допуске их к государственной (итоговой) аттестации или отчислении, которое оформляется приказом директора Учреждения.
Перевод обучающихся на следующий курс производится приказом директора на основании итоговых оценок успеваемости по теоретическому и производственному обучению по решению Педагогического совета.
Государственная (итоговая) аттестация обучающихся Учреждения заключается в определении соответствия уровня подготовки учащегося требованиям федеральных государственных образовательных стандартов. Государственная (итоговая) аттестация осуществляется аттестационной комиссией в соответствии с положением, утвержденным Министерством образования и науки Российской Федерации.
Оценки выставляются цифрой и прописью: «5» - отлично, «4» - хорошо, «3» - удовлетворительно, «2» - плохо, «1» - очень плохо.
Учреждение выдает выпускникам, освоившим образовательную программу начального профессионального образования в полном объеме и прошедшим государственную (итоговую) аттестацию, диплом государственного образца о начальном профессиональном образовании.
Выпускникам, обучающимся не менее полугода, но не завершившим по различным причинам освоение образовательной программы начального профессионального образования и прошедшим государственную (итоговую) аттестацию по профессиям рабочих, должностям служащих согласно Общероссийскому классификатору профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОК 016-94), присваивается уровень квалификации и выдается свидетельство о нем.
Лицу, не завершившему образование по основной образовательной программе, не прошедшему государственной (итоговой) аттестации или получившему на государственной (итоговой) аттестации неудовлетворительные результаты, выдается справка установленного образца об обучении в Учреждении.
|
|
| Календарь |
| « Апрель 2024 » | | Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс | | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | | 29 | 30 |
|
| Статистика |
Онлайн всего: 1 Гостей: 1 Пользователей: 0 |
|
